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团队目标决策与计划执行沙盘
课程背景:■ 为什么貌似简单的工作目标却容易遭受挫折?■ 如何能够使用有限的资源实现团队目标的最大化?■ 如何在实现目标的过程中发挥团队决策作用?本课程透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,体验资源的不当使用所造成团队的影响及破坏,对于公司管理层可以训练领导和决策能力,对于公司员工可以训练执行能力。课程对团队运作时可能出现的执行、合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖
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暗战™-人力资源管理沙盘
【暗战™】人力资源管理沙盘 招不到人,又留不住人!许多中小企业纷纷倒闭,但同时我们也看不少企业不断推陈出新,在逆势中逆风前行,根本原因在于他们拥有基于创新的核心竞争优势。企业想要稳步发展,需要持续不断地锤炼企业内功,尤其是对中高层管理者及核心骨干人才的梯队培养。如何发现、培养、使用、留住优秀人才是所有企业人力资源管理的关键。人力资源的工作可以用四个字简单的概括-选用育留,选人:招聘配置,根据需要招
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高效能人士的7个习惯
高效能人士的7个习惯课程特点:前瞻性:从现下改变,稳见未来现实性:深刻认识到自身的缺陷,优化自身的习惯。拥有更为融恰的人际关系。 高 度:经典书籍作为课程教材深 度:知识点和工作紧密结合课程意义:高效能人士的7个习惯让我们懂得:习惯一:主动积极。怨天尤人毫无意义,重
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高效团队管理沙盘模拟
高效团队管理沙盘模拟课程培训对象:企业中、高层经理培训规模:24—36人授课时间:2-3天(12-18小时)引言: 组织智慧是组织的灵魂。 不能像元帅一样思考的将军不是好将军。认识沙盘:沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出的优秀高端培训模式。军事演习是通过红、蓝两军在战略、战术上的不断对抗与较量,达到检验和提高指挥员作战能力的目的。而沙盘
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高绩效团队建设与管理
课程背景:伴随市场竞争的日益加剧,凭借个人的超强能力,使一个企业、一个组织、一个部门取得成功,是难以实现的,个人英雄主义已经不复存在。全球成功企业的事实已经证明,企业想要获得组织持续成长、绩效不断提升,就要推动各级工作团队组建高绩效团队。高绩效团队是个人、团队和组织平衡发展的焦点。高绩效团队是敏捷应对内外变化、快速传播内外信息、有效整合内外资源、持续满足内外需求的团队。高绩效团队是和谐通畅,灵活开
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