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高效团队建设与沟通技巧
前 言:本建议书为规划贵司中高层管理人员高效团队建设技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵公司的课程需求情况,拟订本培训规划书,以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量,同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。课程规划的说明二十一世纪企业的核心竞争力,在于企业人员的素质与能力,如何整合企业菁英的协作模式,而使工作效能发挥加乘而
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职业形象塑造与商务礼仪
职业形象塑造与商务礼仪 课程背景:一个成功的企业需要拥有一支高素质的职业化的团队作为保证,各部门的管理与保障人员既需要具有较强的专业技能,同时也需要具备职业化的工作行为与习惯,因此,目前众多成功企业的高层管理者均十分注重对各部门的职能保障人员进行职业化工作行为与习惯的训练,以培养一批能够适应企业长期发展的职业化的队伍。《职业形象塑造与商务礼仪》培训正是针对企业市场及外事工作人员目前在职场中普遍存在
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跨部门沟通协作-模拟联合国情景沙盘
【课程背景】《模拟联合国》课程以解决组织中的沟通障碍和具体管理问题为目标,不仅着重提高管理者的沟通技巧,同时着重有效改善沟通的机制和沟通的氛围,进而提升管理沟通的效率和效果。使学员深刻体会到个人的决定,会对公司整体目标的影响极大,从而必须明确个人角色,贯策以公司整体的目标为出发点,而非以个人或本部门利益出发,在整体目标下建立一个信任的环境,增加部门与部门之间的信任,保证信息资源的统一性和准确性。【
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沙漠掘金-目标与计划管理
【课程简介】在市场国际化的今天,无论什么企业,都必然面临着开放性的、急剧变化的国际化的竞争。这种环境中,团队是竞争的核心力量。团队决策力的强弱,往往决定着企业市场竞争力的强弱,决定着企业的市场份额和地位!《沙漠掘金》是目前体验式培训中最经典、成熟、常用的团队决策力检验、改进、提升的体验式沙盘课程之一。它通过若干团队分别完成定制式任务的竞赛方式,以竞赛结果来检验团队战斗力的实战训练沙盘。有效地模拟、
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沙漠掘金-高绩效团队协作
【课程简介】整个课程围绕团队及团队协作展开,通过充满趣味和挑战的体验活动——“沙漠掘金”,把学员带入一个复杂纷繁的环境,让学员们根据各种情况和条件,充分地分析和研究,选择合适的目标,做出正确的决策,并在团队协作下高效执行,最终让参训学员深刻地感受团队协作对企业的重要意义,在今后企业的经营过程中,能够运用这些知识和技能,用在自己的工作中。【课程目标】1、认知并理解团队协作的5大障碍2、学习并熟练掌握
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红色领导力-青年干部的七种能力训练
第一部分:青年干部的成长:高度与宽度1、缘起:未来,任重道远a)青年干部领导力成长之路:一致性与差异性b)企业经营管理场景中的挑战c)习总书记提出7种能力要求及相关背景2、学员任务:循环赛(痛点共鸣活动)3、活动总结:7种能力构建了青年干部领导力的整体解决方案4、牵引学习第二部分 定力好:政治、群众能力1、学员任务:领导力认知提升活动a)活动总结:深思之后定力好2、政治能力框架讲解3、群众能力案
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