你在为谁工作课程简介:你为谁工作课程,利用先进的体验式教学方式,让学员在轻松活跃的课堂上明白自己与自己、自己与客户、自己与同事、自己与组织的种种微妙的关系。从而能使学员调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出 。并且对“工作”有了更深入的理解,对今后的工作有了更好的促进作用。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不
2023-06-05 起赢团建 10
快乐竞争力【课程概述】快乐不是相信自己不需要改变,而是发现自己有能力改变大脑喜欢在阳光的心态下发展,快乐与阳光让我们的大脑有不断发展的潜力我们每位学员,都可以在《快乐竞争力》的引导下,尽情地发挥潜能·发现快乐优势如果我们只研究平均水平,那我们只能保持在平均水平上·利用快乐赢得竞争力快乐不是相信我们无须改变,而是施展我们所能·现在开始改变【课程收益】·学习积极心理学,增强积极和快乐意识,认识到积极因
2023-06-05 起赢团建 8
课程背景:课程基本思想和原则源于史蒂芬.柯维博士经久不衰的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。这个培训课程通过改变受训员工的工作态度和对人际关系的看法,而使全球数千万的个人和组织发生变化。作为全球最受欢迎的培训课程之一,它在世界各地都深获好评。麦当劳、宝洁等跨国公司作为管理者必修的课程。高效经理人的七项修炼来源于成功人士的七个习惯,是领导者的七种领导品质和能力,无数案例表明,成功人士都具有七
2023-06-29 起赢团建 5
管理心理学课程背景:美国前管理协会会长D·赫尔雷格尔(Don Hellriegel)教授在《组织行为学》一书中指出:“二十一世纪管理的趋势是心理学化”。企业需要心理导师,领导需要心理教练,员工需要心理辅导。在企业运作过程中,任何管理活动又都要建立在员工心理认同的基础之上,为了最大限度地激发员工的积极性和主动性,提高管理者的工作效率及工作质量,重视员工的心理就显得尤为重要。西方发达国家管理者一般都具
2023-06-05 起赢团建 4
国际商务礼仪与职业形象一、社交礼仪 社交礼仪的原则与禁忌 四分钟光环原则的掌握及运用微笑的心理暗示及其辅助手段运用表示致意的不同礼节及运用时机介绍的顺序、原则、要点及禁忌握手的十大技巧名片的准备、递接要点及禁忌巧妙选择话题打破社交僵局赞美在社交场合的运用技巧眼神注视区域对个人形象的影响公众场所礼仪二、商务礼仪
2023-06-05 起赢团建 4
《高级商务礼仪》前言: 一流的企业,一定具有一流的企业形象。调查研究表明:企业形象的上升或下降,对企业销售额的变化有着重要的影响,客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企业的产品。而个人形象,作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个组织的印象;它是与客户沟通的工具;并在很大程度上影响着企业的发展。良好的个人形象对客户传递一种信息,即优质的产品与卓越的服务,而这种信息传递的结果就是
2023-06-05 起赢团建 4