管理技能

  • 有效管理决策

    决策是企业经营中随时发生的管理活动,在当今这样一个越来越难以作出决策的年代里,管理者在决策时所承受的压力越来越大。杰克·韦尔奇曾打比方说:“我们要在时速120哩时完成换轮胎。”在有限的时间内作出正确的决策,对组织、对管理者个人无疑都是巨大的挑战。虽然每次需要作出的决策不同,每次进行决策的管理者也不一样,但决策并非完全相异、无规律可循。本课程贯穿德鲁克的决策指导,为参加者提供管理决策的两个基本框架和

    2023-07-04 起赢团建 2

  • 管理者的角色定位和任务管理

    一、课程目标(一)认识管理者的角色定位,做一个高战斗力团队的带领者;(二)学习管理者的心态塑造,提升个人影响力;(三)从任务管理的角度,掌握团队目标设定、分解及沟通的方法,促进团队绩效的达成;(四)面对管理过程中的问题,“授之以渔”,从方法上掌握识别问题、分析问题、解决问题的能力。(五)面对繁杂的工作,做最有效的管理人员,自我管理的基础从工作效能的提升开始。(六)识别团队员工并针对性进行管理,通过

    2023-07-04 起赢团建 2

  • 领袖的力量

    一、课程背景与学习该课程的意义自有人类以来,人类社会总是在各种杰出人士的带领下不断发展。后人总是将这一类杰出人士称为领袖。正是各个时代的领袖带领人类推动了社会,人类才有了今日的文明和发展,他们是人类发展的先驱。早在人类还处于蛮荒时代时,燧人氏作为领袖,教会人们种植五谷,从而有了我们今天吃的粮食。伏羲氏作为领袖,亲尝百草,使得人类学会医治疾病,人类有了健康的体魄,至此踏上了文明之路。追溯到近代史,被

    2023-06-05 起赢团建 2

  • 阿西工作法

    面对市场的快速变化和技术的日新月异,一个机构必须增加灵活性和提高客户满意度,从而使自己获得竞争优势。为了实现此目标,所有的机构都在不断提升学习能力。如果机构中的个人不利用每天都会碰到的机会学习并成长,机构也就失去进步的机会。在本课程的学习,学员将会学习用阿西工作法来建立工作流程的方式,以求人人愿意负责,人人能够当责。阿西工作法的建立需要有四类不同的观念、技巧及工具:●当责的观念:分辨当责与负责的不

    2024-07-24 起赢团建 1

  • 国学智慧与领导力

    【课程背景】“孔子学说与《论语》的价值,无论在任何时代、任何地区,对它的原文本意,只要不故加曲解,始终具有不可毁的不朽价值,后起之秀,如笃学之,慎思之,明辨之,融会有得而见之于行事之间,必可得到自证。”——南怀瑾《论语别裁》儒家思想主要体现在四书中:《论语》《孟子》《大学》《中庸》,四书对于中国人意味着什么?不论庙堂之高,还是乡野之间,我们会经常听到一些话:学而时习之;温故而知新;文质彬彬;过犹不

    2023-06-29 起赢团建 1

  • 导师式管理者

    导师式管理者——萃取经验、快速成长、薪火相传课程背景:企业导师制是培养员工、组织经验传承的重要手段。企业希望后备干部及新员工能够迅速成长融入工作角色,而员工也希望遇到各种挑战的时候得到导师的指导和支持,让自己更快的胜任到位。基于这种需求,导师制成为跨国公司普遍认同和推广的人力资源开发策略之一。从传统工匠的师徒制到现代企业的导师制,导师制提倡分享知识与智慧,提倡通过对话与交流,提升胜任力和组织忠诚度

    2023-06-29 起赢团建 1

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