培训背景：
这个时代什么最珍贵？ 人才？不是。 生命？也不是。 金钱？更不是。 那是什么？是时间。 生命是时间的一种形式，随着时间的流逝而被消磨掉。好的人才懂得正确、高效的利用时间创造价值。而金钱，它不是时间，而时间，是金钱。无论哪种答案都高度诠释了时间的地位和重要。 现代管理学之父彼得·德鲁克说：不能管理好时间，就什么都不能管理 。怎么样提高工作的有效率？怎么样有效支配人生的职业生涯和事业生涯？怎么样改变时间总是不够用的现状？怎么样把工作时间和私人生活时间有效地调节开来？这些问题曾是，现在是，未来也将一直是世界优秀企业人才所必须解决的问题。 这个时代是信息的时代，日新月异的速度已经不够形容时代发展的速度。时间划过，在同样的有限的时间内，有一部分人懂得时间管理的重要性，懂得科学时间管理技巧的决定性，懂得在工作和生活中正确管理时间制定目标、规划工作。正是这20%的人创造了全世界80%的财富。
培训目标：
发现自身在时间管理方面存在的问题，了解问题出现在的原因
理解时间管理的意义，重视其必要性
学会使用基本的时间管理技术制定工作目标。
运用时间管理的正确方法，改善管理习惯，学会制定工作计划、灵活组织开展工作、控制工作进度、自我约束，以减少时间浪费，提高工作效率。
建立有效的时间管理理念，了解自身利用时间的现状，找到制约成效/工作效率提升的障碍；
掌握有效工具，让个人达成目标易掌握、易评估、易追踪的目的；
明确日常工作低效的核心原因，并掌握应对方式
决定的时候，需要通过讨论获得小组的共识，因此小组成能很好交流各自以往的领导经验，并促进团队合作。激发领导者突破现状，提升激励他人的能力，带领团队
培训对象：全体员工
授课形式： 讲授、实战训练、互动及小组讨论
课程用沙盘式授课，每个阶段学员都用模拟的方式实操，然后进行讲解、分析、讨论。
培训时长：1-2天（每天6个小时）
课程大纲：
VUCA时代背景下的时间管理
一、关于时间
1、时间的定义
2. 时间的特点
二、关于时间管理
1. 时间管理的概念
2. 进行时间管理的意义和重要性
3 时间管理的误区
三、五代时间管理回顾
1. 第1-5代的特点和问题
案例分析：五代时间管理
习惯和舒适区
工具：改变习惯的计划
疯狂的任务第一轮----测试你的时间管理能力
四、时间管理方法和工具
1.时间管理的原则
2. 时间管理的方法和技巧
计划管理法
时间记录法
二八原则
时间的统筹方法
疯狂的任务第二轮----提升你的时间管理能力
时间ABC分类法
疯狂的任务第三轮----叠加你的时间管理能力
时间“四象限”法
疯狂的任务第四轮----呈现你的时间管理能力
考虑不确定性
疯狂的任务第五轮----完善你的时间管理能力
重点分析：四象限法则
五、利用工具让时间管理更有效
六、效率快速提升支招
1.多个任务同时开展时，如何提升效率；
2.突发事件太多时，如何提升效率；
3.目标、计划不明确时，如何提升效率；
4.时间不够用时，如何提升效率；