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POY 卡帮你制定不一样的年度计划

POY 卡帮你制定不一样的年度计划基本介绍:回回写总结,总是套路,要不要换一个结构探寻一下?次次搞脑暴,总是尬聊,要不要换一个视角审视一下?天天做家务,总是重复,要不要换一个圈子交流一下?周周为他人,总是忘我,要不要换一个角色思考一下?月月搞团建,总是吃饭,要不要换一个形式体验一下?年年定计划,总是单挑,要不要换一个游戏互助一下?......此刻,你需要参加POY课程系列课程!你将体验到意想不到的

POY 卡帮你制定不一样的年度计划



基本介绍:

回回写总结,总是套路,要不要换一个结构探寻一下?

次次搞脑暴,总是尬聊,要不要换一个视角审视一下?

天天做家务,总是重复,要不要换一个圈子交流一下?

周周为他人,总是忘我,要不要换一个角色思考一下?

月月搞团建,总是吃饭,要不要换一个形式体验一下?

年年定计划,总是单挑,要不要换一个游戏互助一下?

......

此刻,你需要参加POY课程系列课程!你将体验到意想不到的快乐和探索出脑洞大开的答案!


什么是 Points of You®?

POY是Points of You®的缩写。在体验课程中,同学们充分探索了当今世界极为强大的语言 —— 图片。体验图片带给自己的新发现和新洞见。大家透过从 Points of You® 图卡中抽取/盲抽一张卡牌,结合卡牌来为自己当天设定一个状态,从而更好地融入到一天 8 小时的课程内容里。非常有趣的是,有些同学同时选择了相同的图卡,而她们根据从图卡中获得的启发并为自己设定的状态,却又截然不同。这也再次见证了 Points of You® 图卡的神奇之处,同一张图卡,每个人看到的风景都不同,关注的重点也不同,却又能彼此拓展对方的视角,发现更多可能性!......

Points of You®  创办于以色列,是国际知名的教练辅导及培训机构,创造了一套兼具启发、教练和引导的学习方法,应用创新的工具和培训体系助力专业发展及个人成长。2006 年创办至今,Points of You®  已售出超过 20 万套教练引导工具,普及至 150 个国家,被翻译超过 30 种语言,全球超过 10 万人次曾经参加 Points of You®  的培训,超过 2000 位认证培训师。与此同时,全球超过 100 万人次在世界各地使用 Points of You® 的工具。Points Of You®  图卡工具的设计原理是基于心理学中的 Photo therapy 照片疗法以及脑神经科学,它充分地发挥了潜意识关联、情感、想象力的威力。

在 Points of You® 的课堂上,体验者在不经意间就会有很多启发,从而带来改变。每一个改变都会让体验者学会打开心门,准备好抓住机会,并学会用新的观点看待万物开始。理解新观点并学会表达新观点是改变的第一步,这不仅仅适用于个人的发展,也适用于企业的发展。这些 Points of You®  特有的方法论流程,结合 Points of You®  的专业图卡工具,可以被运用在不同的场景:团队建设活动、员工面谈、绩效面谈、人才面试、亲子活动、婚姻辅导等不同的主题,均能取得非常惊人的效果。在认证培训课程中,同学们还将学习如何高效运用图片,这是会让营销人员、研发人员、财务人员、培训师及教练变得更有效、更快速、获得更多突破的关键。



课程特色:

 《POY 卡帮你制定不一样的年度计划》充分体验“专业图卡”与“制定年度计划”这一具体场景,为给个人提供个性化解决方案。同时,经过个人思考、小组对话、全程分享等形式,让大家更好地通过体验来学习方法,解决日常生活工作中的实际问题。力求理实相生,实现做中学,学中做。



参与对象:制定年度计划的员工、管理者、高潜人员、内部培训师等。

学习收获:

1.知晓POY 创新方法论的四个步骤,

2.借用POY 图卡和流程对自己的内在进行探索。

3.学习并运用新的思维与教练工具,掌握高质量制定成长性行动计划的方法和工具。

4.联结自己,对自己更加了解,联结彼此,共同留下快乐的体验。


学习安排:1天


(一)为什么要制定年度计划

过往失败的年度计划制定

目标对人生的影响

成功制定年度计的关键成功要素

工具:“逻辑层次”

工具:“成长性年度计划要素图”

(二)认识POY卡

图卡热身

游戏:170度视角

和更多的可能性

(二)回顾自己的过去

个人自我评价

两人组讨论:结合图卡分享满意的部分

两人组讨论:结合图卡及表情符合,分享想突破的部分

个人写下对过去的自己最想说的一段话并聚焦“关键词”

(三)展望自己新的一年

选择“关键词”

三人组讨论并分享:结合图卡分享选择的理由及联想到的话题

(四)探索自己的人生主旋律

选择人像卡

大组分享选择该图卡的理由

现状身份的梳理与探索

聚焦影响,书写年度计划

聚焦协同,书写年度计划

互赠礼物,用提问开启更多的可能性

聚焦行动,书写年度计划

(五)回顾与总结



特殊说明:

人数要求:至少8人开班,上限为16人(每个人的分享都需要充分)。

特殊教具:深色方头马克笔、引导布、黏贴墙、美纹胶、兰丁胶、 A4 白色复印纸、 白板夹、白板纸、彩色便利贴、投影仪、话筒。

充足的小组活动空间(经常两人组或小组互动,最好两个组间彼此互不干扰)


延展应用:

教练 / 培训师 / 咨询师 

给你一套创新方法论和魔力无穷的工具,开创全新的可能

项目管理者 / 经理人 / 会议主持人/HR 

打造团建氛围、团队凝聚力、有效沟通,助力职涯发展

心理咨询师 / 教育行业从业者 

这是一套以更优雅的形式、更直接的抵达内心的工具

老师 / 家长 

好玩有趣不说教的方法和工具,有效与中小学孩子相互了解、倾听、沟通、思考与行动



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