沙漠掘金卓越沙盘
课程背景
对于参加培训的学员来说这是一次神奇的淘金之旅，也是一次创新探索之旅。一路上，机遇与挑战并存，荣誉与风险相伴，时刻考验着团队的智慧、决策、计划、创新、沟通与执行力，是折戟沉沙还是满载而归？让我们拭目以待！
《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的团队合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
课程特色
《沙漠掘金》课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。
透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还可以训练领导能力。
更重要的是，“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式，使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的实质，最终找到有效的解决方法。
学员会被分成若干个探险队，探险队内分别有不同的角色，每个角色都具有不同的职能。每支探险队都将得到一些必要的“装备”，然后骑上骆驼，向沙漠进发，踏上了充满挑战的寻宝之旅。在前行的路上会遇到种种考验，是寻找安全的绿洲还是深入沙漠的腹地，是在村庄中过夜还是到王陵里猎奇，我们面对的不仅是选择走哪条道路的困惑，还要经受住沙漠中阴晴不定天气变化的考验。探险队要认真的对待寻宝之旅的每一天。机遇与挑战并存，荣誉与风险相伴。在沟通中达成团队的共识，在规划中寻求创新思维，在执行中不断调整，创造性的变革尤为关键，最终齐心协力把握机遇。计划、执行、推进、创新、再推进！
课程收益
1.《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、领导力，沟通、执行力，竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验学习课程。
2. 透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏。
3. 对于公司主管，该课程可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
4. 使学员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力；
5. 使学员学会如何取得有价值的信息，以及学会分析信息是否有价值；
6. 使学员意识到要经常去推测“什么是可能的”，并明确“什么是可能的”对计划/行动影响的重要性；
7. 使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出最大化；
8. 提升学员风险规避及压力管理的能力。
课程时长
1天，6小时/天
时间 内容
9：00—9：30 破冰，建立小组
9：30—12：00 沙盘模拟训练：团队成立，准备经营进入角色，确定团队整体目标，如何分解实现
14：00-15：00 小组复盘
15：00—17：00 活动总结和点评
课程对象
企业中与经营过程相关的全体员工
教学方式
实景沙盘
课程大纲
一、项目复盘：
通过游戏闯关，我们总结出了什么？
二、分享智慧一: 关于计划
我们有围绕既定目标制定周密的计划吗?
我们的计划是否建立在对信息的主动占有和分析上，并能在外部环境改变时，进行灵活变通，进行创造性调整呢？
三、分享智慧二: 关于资源
我们拥有哪些资源？
我们如何运用时间和资讯这两种容易被忽略的资源？
四、分享智慧三：关于目标
我们拥有目标吗？
我们是如何定理目标的？
我们在执行过程中是否时刻是以结果为导向的呢？
五、分享智慧四：关于团队
我们了解我们的团队吗？
如何打造高效团队？核心任务是什么？
六、共创管理画布：
通过沙漠掘金之旅，绘制我们的管理画布，不断修行。